江夏幾多郎
ナビゲーションに移動
検索に移動
江夏幾多郎（えなつ いくたろう、1979年- ）は、経営学者、神戸大学准教授。
人物[編集]
京都府生まれ。2003年一橋大学商学部卒業、2005年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、2008年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。2009年「処遇に対する公正感の構造 人事処遇制度の職場での運用実態に関する事例研究」で一橋大商学博士。08年名古屋大学経済学研究科講師、2019年神戸大経営経済研究所准教授。
著書[編集]
- 『人事評価の「曖昧」と「納得」』NHK出版新書、2014.11
共編著[編集]
- 『人事管理 人と企業,ともに活きるために』(有斐閣ストゥディア)平野光俊共著、2018.6
- 『感染症時代の採用と就職活動 コロナ禍に企業と就活生はどう適応したか』編著、千倉書房、2021.6
- 『コロナショックと就労 流行初期の心理と行動についての実証分析』服部泰宏,神吉直人,麓仁美,高尾義明,矢寺顕行共著、ミネルヴァ書房、2021.11
- 『日本の人事労務研究』梅崎修共編著、中央経済社、2023.6
- 『新・マテリアル人事労務管理』岸野早希,西村純,松浦民恵共編著、有斐閣、2023.12
- 『人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ 日本における関心の分化と架橋』田中秀樹,余合淳共著、有斐閣、2024.11