厚生労働省
厚生労働省（こうせいろうどうしょう）とは、平成13年（2001年）1月に旧厚生省と旧労働省が統合されて成立した日本の行政機関である。略称は厚労省（こうろうしょう）。
社会福祉や社会保障及び、公衆衛生の向上及び増進、労働条件その他の労働者の働く環境の整備及び職業の確保、引場援護、戦傷病者、戦没者遺族、未帰還者留守家族などの援護などを任務としている。
厚生労働省における年齢層の区分は、2000年に決められたもので、用語が少し古めかしい。公式定義の一つである。厚生労働省の年齢区分の本質は、「暦年齢+社会的役割（就職・仕事・責任・成熟）+生理的役割」の観点にある。生理的役割は、その年齢の人が生物学的にどんな状態かを意味する。厚生労働省は、提示された区分の一つで、提示された統計上のデータの解析を持っており、年齢調整死亡率などの指標を用いている。「医学的・生物学的な知見」も深く反映されている。
厚生労働省の年齢区分は、一般的な年齢階級と完全一致しているわけではない。
一般的な年齢階級は複数ある。
一般的な年齢階級で、及び、年齢階級が厳格に決まっているものは、人口ピラミッドで、年少人口、生産年齢人口、老年人口の3つである。
厚生労働省は、発達心理学の定義とは異なる。
厚生労働省の年齢区分に、「思春期」は含まれていない。
厚生労働省の年齢層の区分では、世間一般の感覚の年齢とは少しズレが生じ、一貫性が持てない場合もあり、出典にはできない場合もある。理由はおそらくアンチエイジングの普及の有無、アンチエイジングの知識不足が関係しているか、肌の老化速度の古い定義かもしれない。人間の肌の老化速度は、30歳までは少し遅く、だいたい34歳以降で急加速するので、34歳未満までスペースが空いているのに、アンチエイジングの知識不足で、人生がどこか不公平感につながる可能性があるように聞こえる。アンチエイジングによる老化の予防意識が1年遅れ気味という場合もある。人間の肌の老化が34歳以降で急加速するという内容情報が確認できなかったのが原因である。具体的には、厚生労働省のかつての考えでは、シンプルに書けば、必然的に、「26歳はギリギリ若い」、「27歳はもう若くないと思う」、29歳時点のイメージは、顔的には「うーん…若くはない」寄り扱いが主流、という極端な言い回しの捉え方をされる、自然な反応を意味する区分になっている。
よくある誤解は、年齢区分は、完璧な境界線扱いという厳格な適用だったり、厚生労働省の年齢区分は、一律の厳格な規格の定義、常識的な規格、社会的な決まりごとが厳格に決まっている、厳格なルールで決まっている、というわけではない。社会的な決まりごとを厳格に縛るものではない。おそらく健康施策、栄養基準、予防医学状の統計的目安、政策・統計上の便宜的な区分を提示させるものであるが、アンチエイジングの普及で、生活習慣病の進行速度が昔に比べて遅くなったことにより、一概にはいえない。
車の運転免許などの関わりによる、個人の成熟度を厳格に規制するものとみなされ、未熟な若い頃には車の運転との関係は、ちょっと関係しにくいと憚られる。厚生労働省の従来の年齢層の区分では、車社会では、車の若年ドライバーが1年人手不足で、イマイチな所があるとは気が付かない。
厚生労働省への問い合わせが存在することが確かめられた上で、総合判断は、「現代の20代後半以下の顔は、昔の20代後半よりある程度若返っている。それは、令和時代開始の2019年以降、アンチエイジングが普及た時代がやってきて、人間の肌の老化速度は、20代後半までは少し遅く、だいたい34歳以降で急加速し、34歳時点で若さを失いかけている。2019年以降、スタンフォード大学で確認された」が確かめられたという知見がある人は、34歳前までスペースが開いているので、25歳後半まで青年期、壮年期は26歳以上になる、とした方が、実感・統一感・一貫性があると思う、と議論を述べる予定である。恥ずかしいと憚られるというわけではない。車の若年ドライバーは25歳以下（26歳未満）という再定義になる。25歳11か月まで青年期の根拠は、車の運転者が若い頃の時期に向きやすくするためである。厚生労働省へのお問合わせ窓口への予定は、青年期は14歳～25歳、壮年期は26歳～44歳、中年期は45歳～59歳、60代前半（60歳～64歳）は「老年への過渡期」という別の定義を新設、になる予定である。「老年への過渡期」は、本来、アメリカの心理学者、ダニエル・レビンソンが提唱した、発達段階理論、ライフサイクルにおける正式な年齢層の用語から来ている。
中年期は、一般的な感覚では、40歳～59歳以下または55歳以下で、NHKの世論調査で使われる。
「壮年期開始年齢が下限で26歳～上限27歳の理由の語源」は、歴史的な年齢は、古代中国の古典の「礼記など、曲礼上」の年齢区分に由来し、礼記で30歳を「壮」と呼び、古典の礼記の30歳が基盤・基点であることを尊重しているものから来ている、という古典的な根拠の位置付けが関係してくる。
偶数年齢境界線の理由は、思春期開始年齢は12歳という関係もある。
25歳後半まで青年期で、壮年期26歳以上、若者は26歳以下の側面の根拠は、関連性として、人口ピラミッドの年齢層の区分の人口統計を表すのに、「青年人口」や「壮年人口」は存在しない関係である。なぜなら、「青年期=14歳～25歳」「壮年期=26歳～終盤は44歳か、厚生労働省以外の定義では49歳に変動あり」で、青年人口や壮年人口は5年刻みではないので、人口統計上の公式区分としては扱えない。厚生労働省の年齢層の区分は、一部「青年期、壮年期、中年期」は、人口ピラミッドの年齢層の区分のような、人口統計の公式用語としては扱われないからである。人口ピラミッドの年齢層の区分は、5年刻みで発表されるので、「年少人口（子供人口：0歳～14歳）」「生産年齢人口：15歳～64歳」「前期高齢人口：65歳～74歳」「後期高齢人口：75歳以上」の4種類に分けられているからである。
これらを、厚生労働省への問い合わせや議論で使うのは有効である。予め、問い合わせ分のサンプルを作るべきである。
厚生労働省かつての区分は、厳格な側面では、アンチエイジングの普及の時代の関係に合わず、極端にきつく、若い人生があっという間で、人生の不便さや支障を大きくきたす残酷なものに感じられる。
厚生労働省の年齢区分は、「健康日本21」とも呼ばれる。
組織[編集]
外局[編集]
地方支分部局[編集]
関連項目[編集]
外部リンク[編集]
