労働基準法
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労働基準法（ろうどうきじゅんほう）は、労働基準を定めた日本の法律（労働法）。
概要[編集]
日本国憲法第27条（労働三権）を遂行するため、大日本帝国憲法下の帝国議会において1947年（昭和22年）3月28日に裁可され、4月7日の公布を経て、9月1日に施行された（一部規定を除く）。
労働組合法、労働関係調整法、そしてこの労働基準法は労働三法と呼ばれる。
労働基準[編集]
労働基準（ろうどうきじゅん）は、当法およびその他労働法によって定められる、労働者を当人の生存権を侵害しないよう雇用するうえでの基準のことである。
労働基準法においては、労働契約、労働時間、賃金、休日、有給取得、災害補償、就業規則などが規定されている。