人手不足

人手不足 (ひとでぶそく)とは、企業等の団体の従業員が不足して、業務に支障・問題・不便が出て、事業が立ちゆかなくなることである。必要な労働力が確保できず、労働力が不足している。

概要[編集]

一人が行える仕事の量には限りがあるので複数の従業員が手分けをして事業を遂行していく。しかし、何らかの原因で従業員の人数が長期間、或いは退職によって欠け、補充ができなくなると事業に対する従業員のマンパワーに欠け、休日出勤や残業を行っても事業が追いつかなくなることがある。

人手不足がもたらす影響は、残業の慢性化、若年層の人手不足の慢性化、物流コストの上昇、物流の欠如、運賃の上昇、若年層の効率低下、採用コストの上昇、サービス品質の低下、機会損失、企業の倒産リスクにつながる。労働時間短縮に対応できない。